你遇到过职场PUA么?​远业合《白领生活状况调研报告》显示,63.65%的受访白领表示自己经历过职场PUA。很多人做着看起来体面的离职工作,但其实在工作中经历着的心酸只有自己知道。上级管理者安排的加入不合理工作,频繁加班;同事之间的勾心斗角,社交孤立;下属的不满,工作推进有心无力;这些都会浇灭打工人内心热情。遇到职场PUA,泰康不只是一时的心情低落,更有可能影响整个职业生涯。如果你也遇到了这种情况,大健应该尽快逃离,别让职场PUA演变成职场霸凌。

健康的康事职场环境才是打工人真正的福报,告别996,告别PUA,告别毒工作,选择一个能给予正向情绪价值的工作才是摆脱内耗的正解。泰康大健康事业合伙人正是伙人这样一份工作,大健康黄金赛道,世界五百强超级平台,工作体验升级,助力事业焕新。

超体领航,​远业合体验式营销

泰康大健康事业合伙人采用“超级体验式”营销策略,摆脱传统的产品导向,通过实地参观等方式改变以往的陌生拜访和产品推销,使代理人更高效地为客户提供服务。这种创新的离职展业方式注重服务体验,使客户更亲身地感受到我们的专业服务。

泰康大健康生态体系为合伙人提供全方位支持,加入构建长寿、健康、泰康富足的大健大健康产业商业模式。整合医院、康事养老社区、伙人康复中心和纪念园等“医养康宁”全方位服务,​远业合形成了覆盖活力养老、高端医疗、卓越理财和生命关怀的“四位一体”大健康生态体系。为泰康大健康事业合伙人提供更多机会和资源,助力其在大健康领域实现自我价值。

泰康平台,大展身手

泰康致力于为职场人提供个性化成长规划,创造卓越的发展环境。通过产品、培训以及全方位资源支持,帮助职场人清晰可见地实现事业目标。为客户提供一站式的养老、健康、财富管理和生命关怀解决方案,覆盖整个生命周期。

成长有支持,晋升有路径

泰康人寿致力于帮助职场人在工作中锻炼和晋升,提供机会提升收入。通过泰康人寿超级平台,遇见资源和事业伙伴,实现资源与平台的双重加持。强大支持体系,助力个人能力迅速提升,拥抱事业理想,跃向事业的新高度。打通全通路的晋升渠道,让职业发展道路更为畅通。

平台之上,万物生长

完善职涯规划,管理+绩优,双路径队伍职涯;从财务到制度,全面的十大赋能;精致工作环境,让工作也能成为享受;专业培训体系,从专业能力到领导能力,助力人才全面发展;超级体验式营销,用体验撬动客户需求。

超级平台,精英齐聚,选对赛道,才大有可为!

注:“大健康事业合伙人”是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人,双方的权利义务均在《代理合同》中约定。

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